公司新聞
2020年9月8日，對于蚌埠兄弟糧油科技有限公司全體員工注定是一個不平凡的日子、是公司歷史性的轉(zhuǎn)折點！我司于今日召開全體員工股權(quán)激勵大會，董事長于雷員工簽訂了股權(quán)激勵協(xié)議，正攜手邁向公司的新篇章！
眾所周知，股權(quán)激勵是讓毎一位員工都成為公司的股東，在上下一致的共同協(xié)作下，共同分享企業(yè)發(fā)展的利益，加強員工于公司的歸屬感，也給了“有志之士”大展拳腳的平臺，與企業(yè)共同成長。
實施股權(quán)激勵，通過員工持股的方式，激勵員工們參與企業(yè)建設(shè)、自發(fā)為企業(yè)為自身謀利益謀發(fā)展，發(fā)掘自身潛力，不僅僅在經(jīng)濟上有了新保障，更能夠在工作中自發(fā)地不斷進步，邁上新的臺階。
與此同時，股權(quán)激勵可以平衡企業(yè)的長期目標和短期目標，特別是關(guān)注企業(yè)的長期發(fā)展和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，因此企業(yè)會以整體目標為導向，選擇自身能力強、眼光長遠、對企業(yè)長期目標實現(xiàn)能夠做出貢獻的人員成為股權(quán)激勵的員工對象。
兄弟糧油的股權(quán)激勵制度，早在去年就開始著手準備，即使在疫情期間也從未停歇對此工作的籌劃。此次股權(quán)激勵大會是公司股權(quán)激勵實施計劃的一步，通過長期的觀察與衡量，公司優(yōu)先選擇表現(xiàn)優(yōu)異的部分新老員工簽訂股權(quán)激勵協(xié)議，分配公司股權(quán)，成為企業(yè)股東，讓他們以企業(yè)主人翁的精神來標桿帶動其他員工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共同分享利益。在員工股權(quán)激勵大會現(xiàn)場的每一位兄弟糧油科技有限公司成員都是企業(yè)的骨干，不僅在過去的時間中為企業(yè)成長添磚加瓦，更有在未來與企業(yè)同進步、共發(fā)展的無限潛力！
會中，公司董事長于雷表示，以后將會逐步對表現(xiàn)好的員工給予股權(quán)激勵獎勵，讓企業(yè)各位員工在工作中以身作責、參主動的參與到企業(yè)的管理中來，為兄弟糧油以后的發(fā)展出謀劃策，實現(xiàn)共同壯大企業(yè)的階段性目標。
兄弟糧油股權(quán)激勵新制度的設(shè)立是對過去的回顧和現(xiàn)有成果的總結(jié)，更是對未來的無限期待、勇攀高峰的信心和決心！
兄弟濃墨重彩的未來篇章已然開啟！
眾所周知，股權(quán)激勵是讓毎一位員工都成為公司的股東，在上下一致的共同協(xié)作下，共同分享企業(yè)發(fā)展的利益，加強員工于公司的歸屬感，也給了“有志之士”大展拳腳的平臺，與企業(yè)共同成長。
實施股權(quán)激勵，通過員工持股的方式，激勵員工們參與企業(yè)建設(shè)、自發(fā)為企業(yè)為自身謀利益謀發(fā)展，發(fā)掘自身潛力，不僅僅在經(jīng)濟上有了新保障，更能夠在工作中自發(fā)地不斷進步，邁上新的臺階。
與此同時，股權(quán)激勵可以平衡企業(yè)的長期目標和短期目標，特別是關(guān)注企業(yè)的長期發(fā)展和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，因此企業(yè)會以整體目標為導向，選擇自身能力強、眼光長遠、對企業(yè)長期目標實現(xiàn)能夠做出貢獻的人員成為股權(quán)激勵的員工對象。
兄弟糧油的股權(quán)激勵制度，早在去年就開始著手準備，即使在疫情期間也從未停歇對此工作的籌劃。此次股權(quán)激勵大會是公司股權(quán)激勵實施計劃的一步，通過長期的觀察與衡量，公司優(yōu)先選擇表現(xiàn)優(yōu)異的部分新老員工簽訂股權(quán)激勵協(xié)議，分配公司股權(quán)，成為企業(yè)股東，讓他們以企業(yè)主人翁的精神來標桿帶動其他員工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共同分享利益。在員工股權(quán)激勵大會現(xiàn)場的每一位兄弟糧油科技有限公司成員都是企業(yè)的骨干，不僅在過去的時間中為企業(yè)成長添磚加瓦，更有在未來與企業(yè)同進步、共發(fā)展的無限潛力！
會中，公司董事長于雷表示，以后將會逐步對表現(xiàn)好的員工給予股權(quán)激勵獎勵，讓企業(yè)各位員工在工作中以身作責、參主動的參與到企業(yè)的管理中來，為兄弟糧油以后的發(fā)展出謀劃策，實現(xiàn)共同壯大企業(yè)的階段性目標。
兄弟糧油股權(quán)激勵新制度的設(shè)立是對過去的回顧和現(xiàn)有成果的總結(jié)，更是對未來的無限期待、勇攀高峰的信心和決心！
兄弟濃墨重彩的未來篇章已然開啟！
